CUMPLAMOS CON NUESTROS DEBERES AGRADANDO A DIOS (COLOSENSES 3:18 – 4:1)

INTRODUCCION:
¿Y COMO ESTA SU FAMILIA? Esta interrogante, muchas veces nos compromete, y nos hace reflexionar acerca de nuestra familia. Pablo escribió la carta a los colosenses en el 61 D.C. para demostrar la superioridad de Cristo y para enseñar a sus lectores a practicar un nuevo estilo de vida, por tanto, él hace referencia a la relación familiar y laboral exhortándo al cumplimiento de nuestras responsabilidades.

I. ACTUANDO APROPIADAMENTE A NIVEL FAMILIAR 3:18-21
    A. Mujeres estad sujetas Vs,18.
        1. Lo que no es sujeción: Obedecer sin someterse
        2. Lo que sí es sujeción: Ponerse bajo la autoridad de otra persona voluntariamente.
        3. Circunstancias en que no debe Sujetarse: Cuando el esposo pide hacer algo en contra de los principios Bíblicos.
    B. Maridos Amad Vs.19
       1. No seáis amargos
         2. El amor es sacrificial
         3. Entonces ¿qué puedo hacer para amarla?.
     C. Hijos obedeced a los padres Vs. 20
         1 . En todo
         2. La tendencia hoy día es rebelarse.
     D. Padres no irritéis a vuestros hijos Vs.21.
      ¿Significa que los padres no pueden decir nada? No.
         1. Significa no ser exagerados en disciplinar
         2. Criadlos en disciplina y amonestación (Efesios 6:4).

APLICACION: La buena relación familiar sostiene la unidad, fortalece el trato justo y sensato y no desalienta a nadie».

II. ACTUANDO APROPIADAMENTE A NIVEL LABORAL Vs. 3:22-41
     A. Siervos obedeced
           1. Sirviendo de todo corazón Vs.22
           2. Temiedo y agradando al Señor Vs.2
           3. Sabiendo que Dios recompensa Vs. 23-25.
            APLICACION: Como siervos procuremos hacer bien nuestra tarea.
     B. Amos haced 4:1
           1. Lo justo con el siervo
           2. Sabiendo que eres siervo de Dios.
           Aplicación: El patrono no debe olvidar que está sujeto a la autoridad de Dios.

CONCLUSION:

Cumplir fielmente con nuestros deberes familiares y laborales, agrada a Dios, beneficia a la familia y optimiza la relación laboral.


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